中工网讯 3月16日，内蒙古赤峰市巴林右旗协调劳动关系三方委员会办公室召开构建和谐劳动关系工作推进会。巴林右旗人力资源和社会保障局、巴林右旗总工会、巴林右旗工商业联合会、巴林右旗发展和改革委员会负责人及巴林右旗协调劳动关系三方委员会相关工作人员、50家非公企业负责人，共60余人参加会议。

会上，各成员单位结合本部门工作实际，分别总结2022年工作开展情况和安排部署2023年重点工作任务。就和谐劳动关系创建、规范企业劳动用工、电子劳动合同签订、社会保险缴纳、劳动关系协调员培育、和谐劳动关系单位选树，劳动保障法律法规和政策落实、集体协商机制建设、“赤峰工惠”万家普惠商城、“旗县级工会加强年”活动等工作进行了详细解读。

会议要求，各企业要深刻认识包括新就业形态劳动者在内的劳动领域构建和谐劳动关系的重大意义；要进一步完善构建和谐劳动关系保障机制，不断规范劳动用工，形成企业和职工共同参与的和谐劳动关系稳定工作格局，促进企业劳动关系和谐稳定，推动企业各项工作健康有序开展。

会议强调，各成员单位要主动作为、履职尽责、密切配合，创新协调工作机制，加强信息沟通和资源共享，持续优化营商环境，助力企业健康发展；要高度重视新就业形态劳动者和农牧民工维权服务工作，推进劳动关系和谐稳定工作扎实有效开展，切实维护劳动领域政治安全，为新时代幸福巴林右旗高质量发展服务。（杨金峰 于海燕）