随着人社部明确电子劳动合同的法律效力,电子合同在人力资源服务行业加速普及。日前,西北地区人力资源服务领导者甘肃人力资源服务股份有限公司(下称甘肃人力)与国内电子签名行业领跑者上上签电子签约(下称上上签

随着人社部明确电子劳动合同的法律效力,电子合同在人力资源服务行业加速普及。日前,西北地区人力资源服务领导者甘肃人力资源服务股份有限公司(下称甘肃人力)与国内电子签名行业领跑者上上签电子签约(下称上上签)达成合作,在劳务派遣和人力资源外包合作场景中引入电子合同科技,实现电子劳动合同的智能签署和管理,提升人力资源服务效率。

甘肃人力资源股份有限公司介绍

据官网介绍,甘肃人力资源服务股份有限公司成立于2007年12月,是甘肃省唯一一家股份制人力资源服务企业。公司以人才派遣、人事代理、人力资源外包为三大业务主线,为客户提供人力资源全流程服务。公司系中国对外服务行业协会会员单位、中国跨地区人力资源外包联盟理事单位、甘肃省人力资源行业协会会长单位。

公司以“助力企业发展,提升人才价值”为使命,秉承“笃信守诚、用心服务,引才聚智、创新发展”的运营理念,经营范围涵盖人才(劳务)派遣、劳务承包、人力资源业务外包、人事代理、人才交流、人才测评、猎头服务、互联网信息服务、人力资源培训与开发等。公司业务辐射北京、上海、广州、深圳、杭州、重庆、西安等城市,目前已为行政、事业、金融、通讯、交通、医药、教育等行业的1200多家单位提供了优质的人力资源服务。

上上签签约应用场景

随着劳务派遣及外包业务量的日益增加,传统的纸质签约方式已经无法满足甘肃人力的发展需求。首先是异地签署难,异地签署合同流程繁杂,用人单位和派遣单位常常不在同个区域,造成合同签署周期长、成本高。其次是存在冒签、代签的风险, 由于劳动者只跟派遣单位签署合同,派遣单位再跟用人单位签署合同,会造成冒签、代签的情况。另外,由于每年签署的合同量大,归档管理复杂,带来巨大的存储成本和管理成本。

在引入上上签电子签约云平台后,甘肃人力只需在平台上批量发送电子劳动合同,劳动者几分钟就可以在线签署劳动合同,无须来回奔波。同时,上上签全生命周期智能管理2.0系统还在实名认证、意愿验证、时间戳防篡改等基础之上,通过签署人身份强一致性效验、刷脸效验等合规管理功能,极大地加强签署流程合规。通过上上签平台的智能模板、智能管理等功能,还可以实现合同数据的智能管理,提升业务效率的同时,也降低了管理成本。

上上签电子签约介绍

上上签电子签约,中国电子签约云平台领跑者,为企业提供合同全生命周期智能管理服务,涵盖智能档案、智能模板、智能起草、智能收发、智能签署、智能审批、智能管理、合规管理、权限管理等合同管理的所有环节,让现代企业管理如臂使指。

截至2020年Q1,上上签平台合同付费签署总量达 88.4亿次,服务超过558万家企业客户。包括Abbott(雅培)、Dun & Bradstreet(邓白氏)、Esslior(依视路)、GE(通用电气)、FrieslandCampina(皇家菲仕兰)、ManPower(万宝盛华)、HSBC(汇丰银行)、建行、交行、海尔、民生银行、Sanofi(赛诺菲)、陕煤、VOLVO(沃尔沃)、Wistron(纬创资通)、一汽、中国电信、中建、中铝、招商蛇口、招商财富、中信银行等世界500强企业,比亚迪、吉利、永达、德邦、百世、传化智联、中远海发、光明乳业、国美、海底捞、双汇、亨通、海信、浪潮、柳工、永辉、TCL、正泰、中兴、九州通、上海医药、英特药业、绿地、佳兆业、蓝光、世茂、宁波银行、美团、金螳螂、徐工等中国500强企业都是上上签付费客户。