2022年因为疫情，以往喧嚣的城市按下了暂停键。有人居家办公，有人在协调奔走，大家用自己的行动构建了一道道防疫墙。

如何让志愿者顺利通行？企业印章还在公司无法取出怎么办？员工出入证、复工证明如何开具？疫情期间食品保供不能断，供应链采购、物流回单能否及时签署？

最近我们收到许多来自员工、客户的“签约故事”，我们结合电子合同八大签署场景将这些影响千万人生活的故事整理成了书页里寥寥的几行字。希望它们的出现，能为你消除焦虑。

电子合同八大签署场景：

1.民族医药企业 新增员工考勤场景

作为一家从事药品研制及推广的制药企业，疫情期间，为能更加规范地管理内部考勤制度，增加疫情的相关条款，客户希望让所有员工签署新的《员工考勤手册》。但因为疫情，员工都被隔离在家，无法发行签著。

基于此需求，放心签建议客户走电子签，通过固定模板发起合司，员工签字即可，后面帮助客户解决了因为新冠疫情哭发，对员工考勤管理的代化和升级。客户对此非常满意，希望可以通过电子签实现企业HRSSC中心的升级建设。

2.世界500强医药外企 新增讲者协议、企业单方用印等场景

客户是一家致力干人类生物制药化学的医药公司，疫情期间，客户由于全部居家办公，导致以讲者协议、法务用印文件为代夫的原有线下签署的文件，都无法完成签署。

针对该情况，法务部门找到放心签，双方及时组织和企业内部相关方进了在放心签平台的注册、权限配置以及使用培训工作。目前电子签约覆盖的合同类型已延伸至讲者协议、企业单方用日文件等场景，保障了业务线上化的顺利开展。

3.家具龙头企业 新增合伙协议签署场景

国际综合家居消费品集团企业在全国各地都有门店布局。近期受疫情影响，处在上海的运营中心与各地邮寄签订合同成为难题。之前庄于集团的其他业务线已经使用放心签，所以新的事业部联系到我们，希望能尽快实现新场景相关合同的在线签订及管理。

考虑到客户目前已有多条业务线在使用，且上线时间紧张，我们推荐直接使用放心签平台并开通多业务线功能，与其他业务线隔离进行独立签署和管理。该方案当即打消了客户所有关于开通电子签的疑虑，后续放心签2小时内快速帮客户开通相关功能，并协动解决了疫情隔离期间的合司签署问题，得到了客户的好评。

4.中国500强连锁超市 新增高校框架协议场景

目前客户已在全国发展超千家连锁超市，以往企业是将放心签的签约工具系列与相关系统进行对接，只能提供人事、供应链等场景的签署服务，上海疫情期间，因为要申请相关资质需要快速与高校签雪框架协议，但受制于疫情管控无法在线下盖章。

了解客户的诉求之后，放心签为其开通了签约管理系列的账号，即开即用无需另外花费人力对接，保证了签约效率和合规，后续客户对我们在特殊时期及时给予的支持表示了感谢。

5.人力资源服务行业领军企业 新增对账单场景

客户为人力资源服务提供商，服务对象覆盖外企、国企、民企等，横跨汽车、医药、地产、制造、快消等领域。之前其使用的是放心签的签约工具系列，并将其搭建在了自己的合同签约平台，这种情况下签约场景的可扩展性比较差。

疫情期间，由于客户的收入来源是服务费，但因为居家办公无法向客户发送对账单，导致公司收入无法及时回款。

客户了解到放心签的签约管理系列产品，可以快速进行文件的签署，无须开发工作，因此联系我们与之配合完成了C端业务线和B端业务线的拆分，对账单业务由B端业务线操作发送，保障了业务的线上连续性。

6.知名奶牛业综合性服务公司 供应链、物流场景

早前客户法务部在日常的合同审批当中，认为纸质合同的流转效率低下且有法律风险，所以引入放心签与其OA系统进行对接，全流程追踪签约状态。后续因为使用效果不错推广到了对账单场景。

疫情期间，作为保供企业，上级明确要求必须保证特殊时期的鲜奶供应，而客户的供应商、经销商以及相关物流服务供应商，明确表示一定要见到盖章签署完成的合同才能进行相关的业务操作，比如发货、运输等。因为早期已经用了放心签平台，在没有快递、实体章也无法调用的情况下，电子签约保证了客户在疫情期间正常的业务运转。客户的供应链部门和法务负责人对电子签约带来的便利和高效表示了肯定。

7.500强咖啡零售商 人事、供应链场景

因为所处零售行业，门店布局广泛且在全国拥有几万名员工，考虑到门店人员用工频繁，且文化水平参差不齐。客户在早前引入放心签，希望通过放心签权威数据库校验以及生物活体技术，杜绝冒名代签风险。随着人事场景的顺利上线使用，后续又分别在供应链场景实现了签约线上化。

8.世界500强食品、饮品企业 人事场景

全球每天有十几亿消费者在享用客户旗下的产品。最初客户只是在几家工厂的人事场景上线了放心签，近两年随着业务的快速发展，合同用量也在逐步上升。目前已经在员工的入职、转岗、离职、晋升等环节使用电子签约。

2022年疫情期间，客户将签约范围全面推广到所有工厂的人事场景，为保证项目的顺利上线，放心签面向十几位HR完成了线上系统的使用操作培训，同时基于客户的员工签署需要制作了相应的宣传单页，帮助客户对内宣贯。