应届毕业生必看,三方协议是什么,签了会影响应届生身份吗?(签订三方协议影响应届生身份吗)

admin2年前签约新闻125

2023届毕业生的秋招正在如火如荼地进行,想必大部分同学已经收到心仪单位的offer了吧,那么确认好单位之后,就涉及到“三方协议”的签订,那么一定有许多同学心存疑问,什么是三方协议?它有什么用处?下面远程教育科技与大家聊聊这个话题,希望能对大家有所帮助。

三方协议的全称为“全国普通高等学校毕业生就业协议书”,它是由教育部统一印制的,每份三方协议都有独一无二的编号。一般三方协议有四联,用白、蓝、红、黄四种不同的颜色进行区分,由用人单位、用人单位主管部门、学校及毕业生留存

三方协议中的“三方”是指学校、企业和毕业生,主要是在学校的见证下,确认用人单位的基本情况及毕业生的就职岗位、薪资待遇等信息。

值得注意的是,三方协议有一定的时效性。毕业生凭三方协议进入用人单位报道,当用人单位接受后自行终止。

了解了三方协议的定义,下面远程教育科技与大家聊一聊,三方协议的作用

首先,三方协议属于意向性协议,明确表示了毕业生进入单位的具体岗位、薪资等信息,也约定了毕业生和用人单位的权利与义务。

其次,签署三方协议可以便于国家统计毕业生就业率,因为毕业生一旦签订了三方协议,就意味着大学生毕业后的第一份工作基本确定了。

最后,三方协议中有一联是档案接收单位留存的,如果毕业生在大四毕业前就签订好了三方协议,毕业后学生的档案就根据约定送入相应档案接收单位。如果用人单位没有档案接收权,就会将档案寄到工作地的人才市场暂未保管,或者寄回原籍。

想必还有许多人心中会有这样的疑问——三方协议的签订,会影响应届生的身份吗?

答案是不影响。只要毕业生在择业期间没有签订正式的劳动合同,单位没有为自己缴纳社保和公积金,并且人事档案还存放在学校或者原籍,就仍然是应届生的身份。目前社会上对应届毕业生身份的认定,最重要的是学籍,只要还未毕业,就是应届毕业生

综上所述,三方协议的签订,是为了保障毕业生的权利,因为从拿到offer到入职签订劳动合同,会有几个月的空窗期,为了防止用人单位在这期间毁约,三方协议可以约束用人单位的行为,所以三方协议就是这段空窗期的保障

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