大皖新闻讯 7月7日上午，蚌埠润华商业有限公司的工作人员用电脑登录“安徽省电子劳动合同综合服务平台”，进行“电子劳动合同信息录入”后，将合同邀请通过短信发送给续签合同员工。该员工收到短信提醒后，通过登录皖事通APP进入电子劳动合同版块，仔细查看合同内容后，在线签名提交。公司确认无误，进行电子盖章。短短几分钟，一份有效的电子合同成功签订。

蚌埠润华商业有限公司签订的这一份电子劳动合同是蚌埠市第一份电子劳动合同，标志着蚌埠市推广应用电子劳动合同工作正式启动，延续多年的纸质劳动合同将逐步向电子化时代迈进。

根据省人社厅统一部署安排，近日，蚌埠市人社局下发在全市推广应用电子劳动合同通知，蚌埠市电子劳动合同的签订依托于安徽省电子劳动合同综合服务平台，免费为企业和劳动者提供电子劳动合同签订服务。企业通过该系统电子合同模块，线上填写劳动合同信息，自动生成电子劳动合同，员工在线完成姓名“签署”，企业在线完成“电子签章”，即完成电子合同签署全流程，电子劳动合同成功签订生效。用工企业可通过系统电子合同模块，完成电子劳动合同的签订、变更等常规业务，同时实现在线查看、管理电子劳动合同。

蚌埠市人社局相关负责人介绍，“用人单位和劳动者在‘安徽省电子劳动合同综合服务平台’依法签署的电子劳动合同，或者第三方机构、企业按照数据管理规范要求汇集至本平台的电子劳动合同，与纸质劳动合同具有同等法律效力。电子劳动合同的推行，对用人单位而言，实现了全程无纸化、远程化、精准化，更有利于优化企业用工管理模式，方便企业节约成本，提高效率。对劳动者来说，不仅实现了签约‘零跑腿’办理，还可以随时随地查看劳动合同的详细信息。”

据了解，蚌埠市各级人社系统将全面推广应用电子劳动合同，进一步宣传解释签订电子劳动合同的意义和相关政策，帮助更多的企业签订电子劳动合同，助力企业降低用工管理成本、提高用工管理效率，全力构建该市和谐劳动关系。

大皖新闻记者 李勇 通讯员 王颖

（安徽网）

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