如何签订合法有效的电子劳动合同？
先回答题主一个明确答案：合法的电子劳动合同和纸质合同一样具有法律效力。 太长不看版，精华都在视频里： 接下来具体展开： 目前，在国家以及地方人社部（厅）的积极引导下，电子劳动合同
在各地用人单位已经逐步形成普及应用趋势。 自国家人社部发布《关于电子劳动合同订立指引
》以来，北京、上海、江苏、沈阳、浙江、福建、海南、天津、辽宁、山东、深圳、武汉、云南等十多个省市纷纷出台政策，实现电子劳动合同普及应用，越来越多用人单位与劳动者将选择以电子劳动确定劳动关系。 与纸质合同相比，电子印章、电子合同更加便捷、安全、高效、便宜，因此不仅被广泛应用到公共业务办理如招投标、行政审批、资源交易等领域，也在企业商务活动中的文件审批、业务合同签署、劳动合同签署管理等方面发挥着极其重要的作用。在电子合同平台选择上，企业大多倾向选择经验丰富的平台，如爱签电子合同，提供电子签名、在线起草、在线签署、电子证据保全
、在线公证仲裁等电子合同服务。 除了全面的电子合同服务，爱签成为众多企业的选择，也因为其有以下几个特点： 安全合规：贯彻国家法规要求，提供可靠电子合同服务，合同数据加密传输存储，全方位保障隐私安全，同城多机房副本存储，政府级别的系统安全保障； 专业服务：专业咨询、技术对接团队，一对一全流程对接，免费对接，先接入后收费，专人实时解决问题，价格较同行业更优惠，性价比更高； 便捷高效：贴合用户习惯，操作便捷，多终端随时随地想签就签，SaaS/API/私有化部署三种模式，满足企业多方面需求，丰富稳定的接口，开发周期短，可快速对接企业系统
。 企业使用电子合同，往往有很多考虑，比如电子签名是否有效，资质是否齐全，能不能先试用等，关于这一点，爱签都提供对应的解决方案，企业可以去爱签电子合同官网查询咨询或试用签署。
