石榴云/新疆日报讯（记者 马蓓报道）2月23日，作为全疆首个试点城市，乌鲁木齐市正式上线电子劳动合同平台。这标志着我区劳动合同签订从纸质化办理向电子平台转变，也是落实优化营商环境和提升政务服务水平的一项具体举措。

2月23日，来自全疆各地60余家企业人事部门工作人员参加了乌鲁木齐市人社局开展的电子劳动合同平台上线业务培训。石榴云/新疆日报记者 马蓓摄

当日，乌市人社部门工作人员通过现场演示，清晰地展现了电子劳动合同的优势：企业通过新疆人社公共服务平台的劳动关系模块，导入预设合同模板，填写员工基本信息，邀请签订合同的二维码就发送到了身处外地的员工手机上。员工通过扫描二维码，经人脸识别通过身份验证后，通过电子签名即可签订合同。从发起到签订完成，整个过程不超过10分钟。

乌鲁木齐市人社局劳动关系科四级主任科员麻莹莹介绍，电子劳动合同与纸质劳动合同具有同等法律效力。与纸质劳动合同相比，电子合同具有签订步骤减少、签订环境更广泛、合同形式更灵活、保管方式更便捷等优点。

电子劳动合同以人脸识别+手签的方式，以实名认证为有效前提，在签署中加入签约人的意愿认证，如果不同意也可以选择拒签，满足了电子劳动合同的合法性要求且具有抗纠纷和网络安全功能。同时，为用人单位和劳动者提供了便捷的示范文本、合同签订、管理等一体服务，实现了网上高效签约、签约数据依法共享、实时查验，从根本上解决纸质劳动合同易伪造、易遗失、难追溯、保管难和真实性难判断等问题。

电子劳动合同平台可电脑和手机模式并用，企业登录新疆人社公共服务平台，劳动者登录新疆智慧人社即可进入电子劳动合同签订界面，阅读相关条款，无异议后即可完成劳动合同签订，并可下载保存。

乌市人社部门将在全市逐步有序推广使用电子劳动合同，为企业和劳动者提供更好的公共服务。