某二线城市邮储员工，17年校招入职，19年裸辞。如果你图安稳，就是想有个稳定工作，单位给你交五险一金，那么邮储能满足你。但是其他的要求就不一定行了。

从单位自身来看，邮储的待遇在银行中属于中等，地区性差异很大，每个地区待遇不同。但是所有地区都存在着任务多的情况，存款信用卡基金理财保险贵金属，任务一年比一年重，待遇一年比一年差。

从银行业环境来看，邮储处于一个比不上四大行名声又比不上浦发中信招商这些银行福利好的尴尬地位，产品没什么竞争力。自身科技水平也不太行，app功能一般。这导致我们员工推销产品难度很大。

从员工晋升通道来讲，除非你有关系，否则很难从网点一线晋升到分行后台。当然没有关系也是有机会的，但是机会很难，就是要你有极其突出的营销业绩以及运气。如果你一开始从柜员做起，除非家里能帮上忙认识的朋友多，很难再柜面工作的时候完成自己的任务，那就需要你付出休息时间去跑信用卡卖贵金属保险之类的了，过程非常辛苦，领导也会一直给压力，你可能面对的是一个没有私人时间的生活。

整理来看，就是银行业有的通病，邮储几乎都有，其他银行没有的，邮储也有可能有。说白了就是一个大型营销公司。

但是邮储也有优势，就是稳定，国有银行又是央企，福利待遇不会很低就是了，单位也有各项规范条例，你的权益一般也能得到保障，能够让你生活下去，是一个规范的国企单位。

客观来讲，邮储是有很多很多很多坑，但也是一个稳定的单位。希望题主也要结合自身实际，如果这是的唯一选择，那当然先去签比较好，但是如果你还有其他的机会，就一定要考虑好未来发展和你自身的需求。不要盲目跟风考研考公，衡量好自己的能力与风险承受能力。