转自：中国金融新闻网

本网讯 记者吴海峰 通讯员宋平报道 人行咸宁市中支以导师主讲、青年宣讲为主要形式，打造理论学习、业务交流、参谋实践“三个讲堂”，充分发挥导师“传帮带”作用，为青年成长搭台赋能，提升青年干部队伍综合素质，取得良好成效。

打造“理论讲堂”，筑牢青年理想信念。该中支举办“请党放心 强国有我”“踔厉奋发 笃行不怠”“我与青年共成长”等主题导师讲堂暨青年讲堂23次，中支党委班子成员、理论专家和业务骨干担任导师，加强青年政策学习和形势教育，通过红色讲堂、道德讲堂、廉政讲堂等多样化载体，指导青年结合履职，深入领会党的创新理论，掌握最新金融政策，找准理论指导实践的着力点和落脚点。开通“今天我来讲党史”云宣讲课程，围绕“精神谱系”“党史小故事”“红色家书”等12个主题，每个工作日一期，累计推出120余期，收听超7000人次。

打造“业务讲堂”，提升青年综合素养。该中支以轮流宣讲授课形式，让青年干部在备课、讲授、交流过程中总结政策演变、制度框架和业务操作，提升青年干部统筹组织、语言表达综合能力。16名青年讲师围绕人员管理制度、要害岗位风险防范、新媒体制作技巧、执法检查、气候压力测试等方面交流业务知识，加强了单位与单位、科室与科室、青年与青年之间的学习交流，达到了一人授课、全员受益的目标。

打造“实践讲堂”，增强青年参谋本领。该中支坚持实践导向，聚焦青年履职难点重点，通过导师引路讲方法、骨干带动讲实务，提升青年写作和研究能力。导师讲堂开设8期写作和研究主题培训，涵盖调研课题、案例研究、经验材料、会议材料、宣传材料、信息材料写作等方面，培养青年辩证思维和动笔能力。坚持围绕中心、服务大局主线，引导青年践行金融为民初心，60余名青年调研人才聚焦绿色金融、乡村振兴、科创金融、跨境金融等领域，深入基层、深入一线开展调查研究，2021年以来，400余篇调研报告、信息被上级行采用。

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